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2024年8月5日 点击人次： 17
就业协议书的效力从签订之日起至毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收后终止。 注意：签订劳动合同时，原就业协议中约定的岗位、工资待遇等，应作为签订劳动合同的依据。若相同事项，劳动合同与就业协议不一致的，以后面签订的合同为准。
就业协议书的效力从签订之日起至毕业生到用人单位报到、用人单位正式接收后终止。
注意：签订劳动合同时，原就业协议中约定的岗位、工资待遇等，应作为签订劳动合同的依据。若相同事项，劳动合同与就业协议不一致的，以后面签订的合同为准。
